Numer referencyjny oferty: 26022
Transports
Kādus piedāvājam:
- nodarbinātība saskaņā ar Islandes noteikumiem – Islandes darba devējs (nevis delegācijā)
- pievilcīga alga 549.005 ISK neto (apmēram 3.978 EUR*/mēnesī neto) – pie 210,33 stundām un virsstundām – jau pēc automašīnas nomas, izmitināšanas, nodokļu un sociālo iemaksu atskaitījumiem
- izmitināšana, ko organizē darba devējs
- darba apģērbs nodrošināts
- lidmašīnas biļetes un transfēra izmaksas sedz darbinieks
- ātra atlases procesa norise – formalitātes kārtotas pat 2 dienu laikā!
- pilnīgas sociālās garantijas
- iemaksas un nodokļi, ko maksā darba devējs Islandē
- iespēja strādāt virsstundās
- iespēja profesionālai attīstībai un ilgtermiņa sadarbībai
- mūsu konsultantu atbalsts nodarbinātības koordinēšanā
- respektēta atvaļinājuma tiesība
- mūsu pakalpojumi ir bez maksas (tai skaitā tulkošana un profesionāla CV sagatavošana angļu valodā atlases vajadzībām)
*valūtas kurss no 18.09.2026. ISK/EUR, likme norādīta labākai salīdzināšanai. Alga tiks izmaksāta ISK (islandes kronas) valūtā.
Galvenie uzdevumi, ko veiks nodarbinātā persona:
- autobusu vadīšana maršrutā Borgarnes–Reikjavīka–Borgarnes un citos maršrutos pēc uzraugošā darbinieka norādījumiem
- gan pilsētas autobusu, gan garo maršrutu autobusu vadīšana
- ikdienas uzraudzība par transportlīdzekļiem un to tīrības nodrošināšana
Prasības:
- komunikatīvas / labas angļu valodas zināšanas (ļauj sazināties darba vietā)
- vismaz 2 gadu pieredze minētajā amatā
- pieredze autobusa vadīšanā grūtos laika apstākļos – prasība
- vadītāja apliecība D kategorijā ar 95. koda ierakstu
- aktīva vadītāja karte
- nekrimināla rakstura apliecinājums
Saīsinājums „v / s / nb” ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem un norāda, ka darba sludinājums ir adresēts visām personām neatkarīgi no viņu dzimumidentitātes, tostarp vīriešiem, sievietēm un nebinārām personām. Saīsinājumu secība ir nejauša, tā nav uzskatāma par atšķirīgu kritēriju un neietekmē kandidātu izvērtēšanu, kā arī atlases procesa norisi vai rezultātu. Atlases process tiek īstenots, ievērojot vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principus.
