Numer referencyjny oferty: 23876
Transports
Kādus piedāvājam:
- nodarbinātība uz Islandes nosacījumiem – Islandes darba devējs (ne delegācijā)
- pievilcīga alga 677.384 ISK neto (apmēram 80.000 EUR*/mēnesī neto) – pie 173,33 stundām un 71 virsstundām – jau pēc izdevumu par naktsmītnēm, nodokļu un sociālo iemaksu atskaitīšanas
- naktsmītnes, ko organizē darba devējs
- darba apģērbs nodrošināts
- lidmašīnas biļetes un transfēra izmaksas sedz darbinieks
- ātra atlases procesa norise – formalitātes nokārtotas pat 2 dienu laikā!
- pilnīgas sociālās garantijas
- iemaksas un nodokļi tiek maksāti Islandē no darba devēja puses
- iespēja strādāt virsstundās
- iespēja profesionālai attīstībai un ilgtermiņa sadarbībai
- mūsu konsultantu atbalsts nodarbinātības koordinēšanā
- respektētas atvaļinājuma tiesības
- mūsu pakalpojumi ir bez maksas (piemēram, tulkošana un profesionāla CV sagatavošana angļu valodā atlases vajadzībām)
*valūtas kurss no 12.04.2026. ISK/EUR, likme norādīta labākai salīdzināšanai. Alga tiks izmaksāta ISK valūtā (islandiešu kronas).
Galvenie uzdevumi, ko veiks nodarbinātā persona:
- preču izplatīšana un piegāde klientiem īsā un garā attālumā
- preču saņemšana un piegāde no/līdz klientiem, kā arī piegāžu pieņemšana
- preču iekraušana un izkraušana
- kravas automašīnu izkraušana un produktu šķirošana pēc to ierašanās terminālī/ noliktavā
- citu ar amatu saistītu uzdevumu veikšana, kas prasa elastību un iesaisti
Prasības:
- komunikatīvas/labas angļu valodas zināšanas (ļauj sazināties darba vietā)
- vismaz 2 gadu pieredze iepriekš minētajā amatā (C kategorijas vadītāja amatā)
- pieredze piegādēs (prasība)
- tiesības vadīt iekrāvēju (prasība)
- C kategorijas autovadītāja apliecība ar 95. koda ierakstu
- C+E kategorijas autovadītāja apliecība būs papildu priekšrocība
- aktīva autovadītāja karte
- nekrimināla rakstura apliecinājums
Saīsinājums „m / k / n” ir tikai informatīvs un nozīmē, ka sludinājums ir adresēts visiem cilvēkiem, neatkarīgi no viņu dzimumidentitātes, tostarp vīriešiem, sievietēm un nebinārajām personām. Izmantoto apzīmējumu secība ir nejauša, tā nav diferenciācijas kritērijs un neietekmē kandidātu novērtējumu vai atlases procesa gaitu un rezultātu. Atlases process tiek veikts, ievērojot vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principu.