Numer referencyjny oferty: 25917
Citi
Kīnálunk:
- nodarbinātība uz Islandes nosacījumiem – Islandes darba devējs (ne delegācijā)
- pievilcīga alga 474.646 ISK netto (apmēram 3.366 EUR*/mēnesī netto) – pie 173,33 stundām un 20 virsstundām – jau pēc auto nomas, izmitināšanas, nodokļu un sociālo iemaksu atskaitīšanas
- izmitināšana, ko organizē darba devējs
- darba apģērbs nodrošināts
- lidmašīnas biļetes un transfēra izmaksas sedz darbinieks
- ātrs atlases process – formalitātes nokārtotas pat 2 dienu laikā!
- pilnīgas sociālās garantijas
- iemaksas un nodokļi tiek maksāti Islandē no darba devēja
- iespēja strādāt virsstundas
- iespēja profesionālai attīstībai un ilgtermiņa sadarbībai
- mūsu konsultantu atbalsts nodarbinātības koordinēšanā
- respektētas atvaļinājuma tiesības
- mūsu pakalpojumi ir bez maksas (t.sk. tulkošana un profesionāla CV sagatavošana angļu valodā atlases vajadzībām)
*valūtas kurss no 01.09.2026. ISK/EUR, likme norādīta labākai salīdzināšanai. Alga tiks izmaksāta ISK (islandes kronas) valūtā.
Galvenie uzdevumi, ko veiks nodarbinātā persona:
- gaļas izciršana saskaņā ar spēkā esošajām procedūrām un standartiem
- gaļas griešana un apstrāde ar zaudējumu ierobežošanu un maksimālu izejvielu izmantošanu
- darbs ar dažādiem gaļas elementiem saskaņā ar to klasifikācijas un izmantošanas prasībām
- gādāt, lai produkti atbilstu uzņēmuma kvalitātes prasībām
- ievērot higiēnas noteikumus, HACCP sistēmu un darba drošības un higiēnas noteikumus
- uzturēt instrumentus, aprīkojumu un darba vietu tīrībā
Prasības:
- komunikatīvas / labas angļu valodas zināšanas (ļauj sazināties darba vietā)
- pieredze gaļas izciršanā un apstrādē
- pieredze gaļas griešanā un apstrādē
- efektīva un ražīga darba veikšana, vienlaikus saglabājot augstu veicamo uzdevumu kvalitāti un minimizējot izejvielu zudumus
- vadītāja apliecība B kategorijā
Saīsinājums „v / s / nb” ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem un norāda, ka darba sludinājums ir adresēts visām personām neatkarīgi no viņu dzimumidentitātes, tostarp vīriešiem, sievietēm un nebinārām personām. Saīsinājumu secība ir nejauša, tā nav uzskatāma par atšķirīgu kritēriju un neietekmē kandidātu izvērtēšanu, kā arī atlases procesa norisi vai rezultātu. Atlases process tiek īstenots, ievērojot vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principus.
