Numer referencyjny oferty: 24213
Autonozares / Mehānika / Iekārtu apkalpošana
Kīnálunk:
- holandiešu darba līgums vai A1/ZZP līgums
- pievilcīga alga 600-650 netto / nedēļā pie 40 darba stundām (pēc izdevumu par mājokli un apdrošināšanu atskaitīšanas) vai 30,00-35,00 EUR / stunda A1/ZZP līgumā
- mājoklis, ko organizē darba devējs
- transporta pabalsts (kilometru nauda): 0,23 EUR/km (tikai ar holandiešu darba līgumu)
- soc. apdrošināšanas un nodokļu maksājumi, ko darba devējs veic Nīderlandē
- veselības apdrošināšana darbiniekam
- apmaksāts atvaļinājums saskaņā ar Nīderlandes likumiem
- profesionālās attīstības iespējas un ilgtermiņa sadarbība
- mūsu konsultantu atbalsts nodarbinātības koordinēšanā
- mūsu pakalpojumi ir bez maksas (piemēram, tulkošana un profesionāla CV sagatavošana angļu valodā atlases vajadzībām)
Galvenie uzdevumi personai, kas tiks nodarbināta:
- transportlīdzekļa dzinēja un mehānisko un elektrisko komponentu pārbaude, lai precīzi diagnosticētu bojājumus
- transportlīdzekļa datoru un elektronisko sistēmu pārbaude to remontam, apkopei un atjaunināšanai
- rutīnas apkopšanas darbu veikšana (šķidrumu maiņa, daļu eļļošana utt.), lai nodrošinātu transportlīdzekļa funkcionalitāti un ilgmūžību
- bojāto daļu remonts vai maiņa un defektu novēršana (piemēram, noplūdes)
- iekārtu un instrumentu uzturēšana labā stāvoklī
- darbs galvenokārt ar Vācijas zīmoliem
- darbs vienas maiņas sistēmā: 8:00 – 17:00
Prasības:
- komunikatīvas angļu vai holandiešu valodas zināšanas (laba līmeņa)
- dokumentēta pieredze kā automobiļu mehāniķim
- zināšanas par mehāniskajām, elektriskajām un elektroniskajām transportlīdzekļu sastāvdaļām
- praktiskas zināšanas par transportlīdzekļu diagnostikas sistēmām un metodēm
- spēja apkalpot dažādus instrumentus un smago tehniku (piemēram, pacēlājus)
- gatavība ievērot visus drošības pasākumus, lai aizsargātu sevi no negadījumiem un ķīmiskām vielām
- izglītība attiecīgajā jomā, profesionālā izglītība vai pabeigta profesionālā prakse (vēlams)
- vadītāja apliecība B kategorijā
Saīsinājums „v / s / nb” ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem un norāda, ka darba sludinājums ir adresēts visām personām neatkarīgi no viņu dzimumidentitātes, tostarp vīriešiem, sievietēm un nebinārām personām. Saīsinājumu secība ir nejauša, tā nav uzskatāma par atšķirīgu kritēriju un neietekmē kandidātu izvērtēšanu, kā arī atlases procesa norisi vai rezultātu. Atlases process tiek īstenots, ievērojot vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principus.
